Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier (Vorarbeiter/in - Hochbau)

Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als
nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere
Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in
allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht
und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen
Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer
Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis
für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden.
Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir
wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an
einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen
hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen
Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der
Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen
diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir
konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland,
Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre
Aufgaben Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation
Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik Anleiten und
Überwachen der Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung der
Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation des
Baustellenfortschritts Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung
zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung Erste
Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Ein
Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von
Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen
bieten Sicherheit & Perspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag und
eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im
Hochbau Work-Life-Balance : Konzentriertes Arbeiten in moderner
Umgebung mit bester Ausstattung. Überdurchschnittliches Gesamtpaket :
Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.,
bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktives Arbeitsumfeld : Hochwertiges Equipment, interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
Gesundheit & Wohlbefinden : Mental Health Coaching für Mitarbeitende
und Familienangehörige Wertschätzung & Mitgestaltung : Du-Kultur,
strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für
Eigeninitiative