Manager Cyber Defense / Incident Response (w/m/d) (Leiter/in - Informations-/Cybersicherheit)

Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind
Mittelständler und Global Player. Als internationaler
Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin:
den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus
44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön
aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger
Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen
Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden
immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!
Manager Cyber Defense / Incident Response (w/m/d) Für diese Position
suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die auch in
zeitkritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Du denkst
analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und handelst sowohl
strukturiert als auch lösungsorientiert? Dabei kommunizierst du
souverän auf allen Ebenen? Wenn du dann noch ebenso mit deinem
starken Teamgeist punktest wie mit deiner eigenverantwortlichen
Arbeitsweise, dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.
Darauf kannst du dich freuen: In dieser Rolle führst du das externe
Security Operations Center (SOC) fachlich und verantwortest das
Security Incident Management einschließlich aller Eskalations- und
Kommunikationsprozesse. Konkret begleitest du Security Incidents über
den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Erkennung über die
Eindämmung bis zur nachhaltigen Nachbereitung. Zudem wertest du
Sicherheitsvorfälle aus, führst Root-Cause-Analysen durch und
optimierst Detection- und Response-Prozesse kontinuierlich. Ferner
orchestrierst du Major Security Incidents und Cyber-Krisen und sorgst
für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen,
Management und externen Partnern. Externe Security-Dienstleister
behältst du hinsichtlich Qualität, Leistung und Service Levels im
Blick, etablierst geeignete KPIs und treibst die kontinuierliche
Verbesserung der Services voran. Erkenntnisse aus
Schwachstellenanalysen, Security Assessments und Penetrationstests
setzt du ein, um die Detection- und Response-Fähigkeiten sowie unsere
Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Zu guter Letzt entwickelst du
prüfungssichere Prozesse weiter, begleitest Audits und berätst unser
Management zur Cyber-Resilienz. Darauf können wir uns freuen:
Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik,
IT-Sicherheit – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit
Schwerpunkt IT – oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufspraxis in Incident Response, Security Operations, Vulnerability
Management oder operativer IT-Security Von Vorteil: Erfahrung im
regulierten Umfeld – insbesondere im Finanzdienstleistungssektor –
und Kenntnisse in DORA, BAIT oder ISO 27001 Weitere Pluspunkte:
Zertifikate in CISSP, GCIH, GCFA, CEH, Security+, CCSP oder
vergleichbaren Qualifikationen sowie Know-how in Threat Intelligence,
Threat Hunting oder Cloud Security Routine in der Bewältigung von
Security Incidents, Cyber-Krisen sowie in der Steuerung externer
Security-Dienstleister und komplexer Sicherheitsprozesse Expertise zu
aktuellen Bedrohungsszenarien, Angriffsmethoden und
Cyber-Angriffsvektoren Tiefgehendes Verständnis von Linux-, Windows-
und hybriden Infrastrukturumgebungen sowie Erfahrung mit SIEM-, EDR-
und XDR-Technologien Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien,
Netzwerkarchitekturen und Sicherheitslösungen wie Firewalls, IDS/IPS
und Endpoint Security Gute Kenntnisse im Vulnerability Management,
Security Testing und Penetration Testing sowie Verständnis
regulatorischer Anforderungen im Umfeld der Informationssicherheit
Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Keine Sorge
– auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle
trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! Das machen wir
aanders: Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine
Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir
haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss
nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern
jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit
individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du
bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten
aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten
und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine
Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und
die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir
einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei
uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei
Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir
mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen
Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement:
Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents,
unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das
nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut. Aareal Bank AG
Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Lena Volter
Telefon: +49 611 348 2420 E-Mail: [email protected]