Risikocontroller (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Leiter/in - Risikomanagement)

Wir, die Abteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main,
sind auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und
Versicherungssektor spezialisiert. Dabei vermitteln wir sowohl direkt
als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In einem
unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam mit Ihnen Ihre
Vorstellungen, Wünsche und Konditionen und präsentieren Ihnen
anschließend passende Stellenangebote. Aktuell suchen wir für
unseren Kunden im Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main einen
Risikocontroller (m/w/d), den wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
besetzen möchten. Wir freuen uns sehr auf Sie! Aufgaben Durchführung
von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung potenzieller
Gefährdungen Entwicklung und Implementierung von
Risikomanagement-Richtlinien und -prozessen, um sicherzustellen, dass
alle relevanten Risiken erkannt und kontrolliert werden Analyse von
Finanzdaten und -berichten, um Risiken frühzeitig zu identifizieren
Bewertung der Risikoexposition der Bank und Ableitung von
Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Berichten
für das Management sowie die Aufsichtsbehörden, um über
Risikoentwicklungen zu informieren Enge Zusammenarbeit mit anderen
Abteilungen zur kontinuierlichen Optimierung des Risikomanagements
Überwachung von Compliance-Richtlinien und -prozessen, um
sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen eingehalten
werden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in einem ähnlichen Bereich
innerhalb der Bankenbranche Fundierte MS-Office-Kenntnisse,
insbesondere in Excel und PowerPoint Gute Kenntnisse der relevanten
gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankenwesen
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte
zu erfassen und klar zu kommunizieren Teamorientierte Arbeitsweise und
die Fähigkeit, effizient in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Perspektiven Option auf Homeoffice für mehr Flexibilität und eine
ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge als Teil der
umfassenden sozialen Leistungen Herausfordernde und abwechslungsreiche
Aufgaben, die Raum für persönliche Entfaltung bieten Eine offene
Unternehmenskultur, die von Transparenz und teamorientiertem Arbeiten
geprägt ist Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre
berufliche Entwicklung zu fördern Interessiert? Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Herr Alexander Friemann [email protected] +49
69/668194-221