Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d) (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

"Wir wagen den Sprung!" Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab
sofort eine Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung
(m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten
zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden Sie übernehmen die
Recherche von Möglichkeiten und Entwicklung lösungsorientierter
Handlungsoptionen sowie Konzepten zum Abbau von sozialen Spannungen
und Nachbarschaftskonflikten in Quartieren mit erhöhtem
Betreuungsbedarf für das Gebiet Wiesbaden, inkl. seiner Stadtteile
sowie weiterer Standorte, die Beauftragung der erforderlichen
Dienstleister und Kooperation in der Umsetzung mit Kommunen, Freien
Trägern, Vereinen, die Initiierung und Koordination praktischer
Hilfen und Projekte der Mieterbeteiligung, Unterstützung bei
Mieterfesten und fungieren als Ansprechperson, Initiator/in von
Bewohnerinitiativen, die sich für Wohnumfeldverbesserungen und/oder
Nachbarschaftshilfen einsetzen, die Verantwortung für die bestehenden
Handlungs- und Servicekonzepte zur langfristigen Kundenbindung und
Umsetzung einer regelmäßigen Qualitätskontrolle, die Entwicklung
neuer Konzepte, insbesondere mit Hinblick auf die demografische
Entwicklung in den Quartieren, die Pflege und Erweiterung
fachbezogener Netzwerke, die Teilnahme an runden Tischen und
Stadtteilarbeitskreisen, fungieren als Ansprechperson für Kommunen
und Trägern von Projekten zur Stabilisierung von
Wohnquartieren/Nachbarschaften Sie passen zu uns mit einem
abgeschlossenem Hochschulstudium Im Bereich Soziale Arbeit oder
Sozialpädagogik (Diplom oder Master), wenn Sie mindestens 3-6 Jahre
einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben, wenn Sie über
Erfahrung im Quartiersmanagement, Ehrenamtsmanagement und über Wissen
um die besonderen Bedarfe von älteren Menschen verfügen,
Selbstmanagement sowie Lernbereitschaft für Sie selbstverständlich
sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt, wenn
Organisations-, sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und
Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden. Wir passen zu Ihnen wenn Ihnen
eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen
Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind, mit einer
Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen
Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten, durch
umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing,
Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit,
Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten
Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag, weil
Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches
Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns. Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte
nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular. Besuchen Sie
uns auch auf www.nhw.de Nassauische Heimstätte GmbH Fachbereich
Personalmanagement Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main