Sachbearbeiter, Abfertigung / Erfassung (m/w/d) Automotive (Sachbearbeiter/in - Logistik)

Job Req Number: 122672 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Groß-Gerau Manager:
Bewerbungsfrist: Sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
und behalte auch in einem dynamischen Automotive-Umfeld stets den
Überblick – mit deinem Organisationstalent und deiner
strukturierten Arbeitsweise bist du ein zentraler Bestandteil unserer
Abfertigung. Bewirb dich noch heute, um demnächst als Administrative
Assistant, Handling / Compilation (m/w/d) / Sachbearbeiter,
Abfertigung / Erfassung (m/w/d) in Groß-Gerau bei DSV Stuttgart GmbH
& Co. KG durchzustarten! Deine Aufgaben Erfassung von Frachtpapieren
anhand von DFÜ und Aushändigung dieser Papiere an die Kraftfahrenden
Organisation des reibungslosen Ablaufes der Erfassung und Abfertigung
Abstimmung der Sendungsverladung und Koordination der Rampenzuteilung
mit Verladungspersonal Klärung von Unstimmigkeiten mit
Schichtleitungen Fahrerannahme sowie Bearbeitung der ein- und
ausgehenden LKWs Meldung von Differenzen, Beschädigungen und
Abweichungen Bearbeitung von Zollsendungen Dein Profil Abgeschlossene
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
(m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann
(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation / Quereinsteiger sind
herzlich willkommen Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich
Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Zollkenntnisse
wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse
Freundliche, aufgeschlossene, pro-aktive, verbindliche Persönlichkeit
geprägt durch Engagement, Dynamik und Eigenverantwortung Deine
Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung
Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.