Recruiter Marineschiffbau (m/w/d) (Recruiter/in)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Recruiter Marineschiffbau (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke
- Nutzung und Weiterentwicklung von Guidelines für Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
- Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung telefonischer Erstgespräche zur Eignungsprüfung der Kandidat:innen
- Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an Fachbereiche nach Assessment-Ergebnissen
- Organisation und Koordination von Interviews zwischen Kandidat:in, Hiring Manager:in und weiteren Beteiligten
- Abwicklung des Absageprozesses sowie Kommunikation über das Recruiting-Postfach

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft o ä
- Erste Erfahrung in der Personalberatung oder Recruiting, idealerweise in technischen Branchen wie dem Schiffbau oder Industrieumfeld
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word, Excel und Outlook sowie mit gängigen Bewerbermanagementsystemen
- Anwendung aktueller Methoden im Active Sourcing sowie Social Media Recruiting z B XING Recruiter, LinkedIn Talent Solutions
- Erfahrung mit strukturierten Auswahlverfahren wie Kompetenzbasierte Interviews oder Multimodale Interviews
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA97-79745-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Das nächste Level wartet auf dich!