Recruiter & Account Manager (m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte (Recruiter/in)

Wir suchen aktuell: Recruiter & Account Manager (m/w/d) für
Ingenieure- und Fachkräfte Berlin - Vollzeit Remote-Arbeit möglich
Engagierte Spezialisten gesucht: Als Recruiter & Account Manager
(m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte wirst du ein wichtiger
Baustein und Teil einer erfolgreichen Wachstumsstrategie. Wenn du ein
proaktiver Charakter bist, der Dinge nach vorne bringen will, dann ist
die Motivation genau richtig, um bei uns das Wachstum mit voran zu
treiben! Deine Mission bei uns: Als Recruiter & Account Manager
(m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte betreust du unsere
Bestandskunden aktiv und sorgst für eine passgenaue Besetzung offener
Positionen – vom technischen Fachpersonal bis hin zu Ingenieuren und
Führungskräften Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für den
Ausbau unseres Kundenstamms durch gezielte Neukundenakquise und baust
nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf, indem du Vorstellungsgespräche
deiner Kandidaten bei den Kunden vor Ort begleitest und regelmäßige
Kundenbesuche für die Kundenakquise und für die Kundenbindungen
terminierst sowie durchführst Ebenso steuerst du den gesamten
Recruitingprozess, von der Recherche nach passenden Fachkräften bis
zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes
Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den
Vermittlungsprozess gebracht wird Für die optimale Ansprache kannst
du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Neue Ideen und kreative
Wege sind bei uns gern gesehen. Neben dem internen Talentpool
recherchierst du in verschiedenen sozialen Netzwerken, wie z.B. Xing,
LinkedIn, Indeed oder Stepstone nach passenden Expertinnen und
Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer
gemeinsamen und langfristigen Zusammenarbeit Durch das Screening von
Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du
eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die
jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich zur
erfolgreichen Besetzung der Positionen bei Das solltest du mitbringen:
Du wohnst in und/oder um Berlin und verfügst über Erfahrung im
Recruiting von Fach- und Führungskräften – idealerweise in der
Personaldienstleistung oder im Headhunting Eigenständiges Active
Sourcing, die Kandidatenansprache und der Austausch mit Kunden
gehören für dich selbstverständlich zum Alltag Du bringst ein gutes
Gespür für Akquise und Vertrieb mit – oder hast die Motivation,
dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und neue Kundenbeziehungen
aktiv aufzubauen Mit deiner kommunikativen Art und positiven
Ausstrahlung fällt es dir leicht, Vertrauen zu schaffen und
langfristige Kontakte zu pflegen Du arbeitest eigenverantwortlich,
strukturiert und zielorientiert, zeigst Initiative und überzeugst
durch ein verbindliches, professionelles Auftreten Das bieten wir
Ihnen: Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich
ganz bestimmt mit einbringen kannst Moderne Büroflächen mit der
Option zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte
bei ausgewählten Partnern Verantwortungsvolle und vielseitige
Tätigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Recruiting als auch
im Vertrieb Offene Kultur, eigenverantwortliche und familiäre
Arbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Haben
wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung
deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen
Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Dein Ansprechpartner
ist Herr Michael Sülzle (District Manager). Deine Bewerbung kannst du
ihm direkt zusenden: [email protected] Wir freuen
uns, dich kennenzulernen!