Sachbereichsleitung Ordnungsamt und Wahlbehörde (m/w/d) (Leiter/in - Controlling)

Stellenausschreibung der Gemeinde Plattenburg:

Sachbereichsleitung Ordnungsamt und Wahlbehörde (m/w/d)

Vollzeit (39h/Woche)

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In der Gemeinde Plattenburg ist eine Stelle als Sachbereichsleitung Ordnungsamt und Wahlbehörde in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVÖD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Leitung des Sachbereichs Ordnung und Sicherheit mit den Teilbereichen allgemeines Ordnungsrecht,
Umweltrecht, Abfallrecht und Naturschutzrecht
- Koordination und Organisation des Brand- und Katastrophenschutzes
- Leitung der Wahlbehörde der Gemeinde Plattenburg
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten am Wochenende (Bereitschaftsdienstsystem und Sonderveranstaltungen)
- Teilnahme an Gremienarbeit auch nach der regulären Dienstzeit
- Außendienstliche Tätigkeit
- Erstellung und Durchsetzung von Ordnungsbehördlichen Verordnungen

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

- Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung
- abgeschlossenes Studium als Verwaltungsfachwirt (Bachelor/Master) oder vergleichbar
- umfassende Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht
- Grundkenntnisse im Bereich Kommunalwahlrecht
- Grundkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet
- idealerweise berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung
- Erfahrungen in der Leitung eines Teams wünschenswert
- Teamfähigkeit mit Führungskompetenz und die Fähigkeit zur Motivation
- sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- selbständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
- sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office
- idealerweise Kenntnisse GIS-basierter Software (z. B. Archikart) und der Haushaltssoftware H&H
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot

- Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVÖD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und einen Ausgleich von Mehrarbeit in Freizeit
- eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Tarifurlaub gemäß TVÖD (VKA)
- Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) gelten als arbeitsfreie Tage
- Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrrad-Leasings

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 30.09.2026

an die

Gemeinde Plattenburg
Personalabteilung
Dorfstraße 52a
19339 Plattenburg OT Kletzke

oder per Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

(bitte zusammengefasst im PDF-Format – max. 5 MB)

Hinweise:

Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt dann aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens 6 Monate nach Zugang der Entscheidung über Ihre Bewerbung vernichtet bzw. gelöscht, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

i. Orig. gez. A. Kramer Bürgermeisterin

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gewerberecht, Öffentliches Dienstrecht, Controlling, Vertragsrecht, Gruppen-, Teamleitung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Polizei-, Ordnungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Zivilrecht
Zwingend erforderlich: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung