Teamleitung (w/m/d) für das Team Klinikumsliquidation / Privatabrechnung (Gesundheitsmanager/in)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Teamleitung (w/m/d) für das Team Klinikumsliquidation / Privatabrechnung

Ihre Aufgaben:??????

- Fachliche und personelle Teamleitung
- GOÄ-/UV-GOÄ-Abrechnung von privat- und wahlärztlichen Leistungen
- Ansprechpartner*in für die Kliniken und Patienten zu Fragen der privat- und wahlärztlichen Abrechnung
- Betreuung und Koordination der administrativen Prozesse mit den externen Abrechnungsunternehmen und Kliniken
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Aufgaben

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung im Bereich der Privatliquidation im Krankenhaus oder einer anderen Abrechnungsstelle
- Führungserfahrung von Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement
- fundierte Kennnisse im Bereich GOÄ, UV-GOÄ und GOZ-Abrechnung (mindestens zweijährige Berufserfahrung)
- rechtssichere externe Korrespondenz
- sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel und Word)
- SAP IS-H Kenntnisse wünschenswert
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge - AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe E10 UK. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
- Jobrad

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorranging eingestellt.