Helfer – Lagerwirtschaft / Versand / Verpacker (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Weitere Berufsbezeichnung:
rentner; schüler; student; aushilfe

Stellenbeschreibung:
Über uns:
TATMOTIVE ist ein führender Hersteller für Motivpapiere und Einladungskarten. Alle Designs und Produkte stammen aus eigener Herstellung. Unsere Kunden lieben unsere hochwertigen Produkte, die wir erfolgreich über Amazon, eBay und unseren eigenen Onlineshop verkaufen. Für unser engagiertes Team in Dautmergen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Versandzentrum.

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

- Konfektionierung & Verpackung: Sie verpacken unsere Produkte sorgfältig, machen tägliche Kundenbestellungen für DHL und DPD versandfertig und konfektionieren größere Mengen auf Vorrat für unser Lager.
- Körperliche Tätigkeit: Die Arbeit findet vorrangig im Stehen statt. Die Versandpakete sind meist leicht (1–10 kg).
- Wareneingang & Lager: Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle und lagern die Ware ein (hierbei müssen gelegentlich auch schwerere Pakete verräumt werden).
- Einfache PC-Arbeiten (Nebentätigkeit): Sie bereiten die Bestellungen am Computer vor, drucken Lieferscheine sowie Versandetiketten aus und pflegen einfache Packlisten.

Das bringen Sie mit:

- Freude an praktischer, zupackender Arbeit im Lager- und Versandbereich.
- Körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im Stehen und das Verräumen von Wareneingängen.
- Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist.
- - Das erwartet Sie bei uns:
- Ein freundliches, motiviertes Team und eine gründliche Einarbeitung.
- Ein heller, moderner und sonniger Arbeitsplatz in unserem Versandzentrum in Dautmergen.
- Flache Hierarchien in einem stabilen und wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse sowie Referenzen) ausschließlich per E-Mail an: [email protected]

Wichtig – Bitte beantworten Sie uns in Ihrer E-Mail kurz zwei Fragen:

1. Welche konkrete Gehaltsvorstellung (Brutto-Stundenlohn oder Monatsgehalt) haben Sie?
2. Ab wann steht Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin fest?