Softwareentwickler - Qualitätssicherung (m/w/d) (Informatiker/in)

Software & Quality Engineer (m/w/d)

Dann werde Software & Quality Engineer (m/w/d) bei Bedifol und übersetze Anforderungen in Lösungen, die deine Kollegen im Arbeitsalltag und unsere Kunden im Onlineshop begeistern.

Du willst, dass aus einer unklaren Anforderung eine saubere, technisch durchdachte Lösung wird?
Du setzt neue Features nicht nur um, sondern sorgst mit modernen, KI-gestützten Entwicklungsmethoden dafür, dass sie stabil und fehlerfrei laufen?
Du achtest von Anfang an auf Qualität, statt Bugs hinterherzujagen?

Deine Aufgaben

Anforderungs-Engineering: Du übersetzt Anwenderanforderungen in klare technische Anforderungen und stellst gezielt Rückfragen, wenn Ziel oder Weg dorthin unklar sind.
Agentic Feature- und Bugfix-Entwicklung: Du setzt Features mit modernen und KI-gestützten Entwicklungsmethoden um und behebst gemeldete Bugs zuverlässig.
Qualitäts- und Stabilitätssicherung: Du entwickelst proaktiv Absicherungsmaßnahmen, die die Qualität und Stabilität unserer Softwareprodukte dauerhaft sichern.

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der Informatik (B.Sc.).
Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und Englischkenntnisse auf B1-Niveau.
Nachweisbare, praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools (z. B. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) im produktiven Entwicklungsalltag.
Analytisches und kritisches Denken: Du hinterfragst Anforderungen und Lösungswege, bevor du diese umsetzt.
Detailgenauigkeit und Fokus auf Qualität.
Proaktive, selbstorganisierte Arbeitsweise mit nachhaltiger Umsetzung - du bringst Themen zu Ende, statt sie nur anzustoßen.
Offene und teamorientierte Kommunikation.

Moderne Entwicklungspraxis: KI-gestützte Entwicklungsmethoden sind bei uns keine Ausnahme, sondern Alltag - du gestaltest aktiv mit, wie wir sie einsetzen.
Direkter Draht zu den Fachbereichen: Du klärst Anforderungen direkt mit den Anwender/innen und siehst, wie deine Lösung wirkt.
30 Tage Urlaub.
High-Performance-Kultur: ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, KI-affinen Umfeld.
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket oder HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke & Obst, exklusive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung