HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung (Assistent/in - Personalwesen)

Neugierig auf uns? Tauche ein: Über Bolton Bolton ist ein
italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit
10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10
Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen
weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60
Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben
von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag
köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner. Über Klebstoffe
Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative
Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere
sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um
sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und
gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern. Wir suchen
vorübergehend (Elternzeitvertretung ca. 16 Monate) einen Business
Partner in People and Organization in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70
%), um unser Team in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl zu
verstärken. HR Business Partner (m/w/d) befristet als
Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit Wie du dich einbringen
kannst: In dieser Aufgabe bist du ein zuverlässiger Business-Partner
über den gesamten Mitarbeiterzyklus für Führungskräfte und
Arbeitnehmende von zugewiesenen Bereichen. Dein Fokus liegt auf den
Mitarbeitenden (People) und der Organisation und deren Entwicklung.
Mach einen Unterschied für unsere Marke: UHU So sehen deine
Hauptaufgaben aus: Kompetente Beratung der Führungskräfte und
Arbeitnehmenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten
Personalbetreuung über den gesamten Mitarbeiterzyklus innerhalb eines
zugewiesenen, kaufmännischen Bereichs Beratung von Führungskräften
und Arbeitnehmenden bei organisatorischen Veränderungen sowie
Begleitung von Veränderungsprozessen Steuerung und Umsetzung
zentraler P&O-Prozesse wie z. B. Talent- und Performancemanagement,
Personalplanung inkl. Recruiting und Nachfolgeplanung Enge
Zusammenarbeit mit dem gesamten nationalen und internationalen Team
von People&Organization Begleitung von Personalgesprächen aller Art
in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften
Betreuung und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie der dualen
Studiengänge am Standort – von der Gewinnung und Auswahl geeigneter
Auszubildender und dual Studierender über die Begleitung während der
gesamten Ausbildungs- bzw. Studienzeit bis hin zur Zusammenarbeit mit
Ausbilder:innen, Hochschulen, Berufsschulen und weiteren relevanten
Partnern Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
am Standort Eigenständige Übernahme und Mitwirkung von und bei
nationalen und internationalen P&O-Projekten, insbesondere in der
Mitwirkung beim Umzug an einen neuen Verwaltungsstandort innerhalb
Bühls Durchführung von Auswertungen und Analysen zu
HR-Fragestellungen Dein Team: Du arbeitest in unserem lokalen P&O-Team
am Standort Bühl und berichtest an den HR-Manager. Was dich zu einer
idealen Besetzung macht: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und
PowerPoint Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch in Wort
und Schrift Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise
Tarifrecht Chemie sowie in allen Hauptprozessen über den gesamten
Mitarbeiterzyklus Ausbilderschein (AdA-Schein) von Vorteil
Ausgeprägtes selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten sowie
strukturierte, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Hohe Kompetenz für
Beratung und Moderation, gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und
Diplomatie verbunden mit souveränem und professionellem Auftreten Was
wir dir bieten: Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der
chemischen Industrie Ein agiles, modernes und internationales
Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage
Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage Eine gute
Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und
Wohlbefinden der Mitarbeiter Viele weitere Benefits wie eine
betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose
Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose
Mitarbeiterparkplätze Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich
jetzt! Für mehr Informationen wende dich an Meike Born | mail oder
gehe auf jobs.boltongroup.net UHU GmbH Herrmannstraße 7 77815 Bühl