Leiter Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Instandhaltung, Energie & technische Standortentwicklung (Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung)

Über uns Leiter Technik (m/w/d) – Instandhaltung, Energie &
technische Standortentwicklung Leiter Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) –
Instandhaltung, Energie & technische Standortentwicklung ADLER
Schwarzwald GmbH & Co. KG 79848 Bonndorf im Schwarzwald | Vollzeit |
unbefristet Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für
unseren Lebensmittelproduktionsstandort in Bonndorf. Ihr Auftrag ist
zweifach: Sie gewährleisten Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit
und technische Compliance – und entwickeln den Standort mit
innovativen technischen und energetischen Lösungen weiter. Sie
schaffen Transparenz über Anlagen, Risiken, Kapazitäten und Kosten
und führen Investitions-, Modernisierungs- und Zukunftsprojekte von
der Idee und dem Business Case bis zum messbaren Ergebnis. Seit über
100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause.
Tradition bedeutet für uns nicht Stillstand: Wir verbinden
langjähriges Know-how und kurze Entscheidungswege mit dem Anspruch,
neue technische und energetische Lösungen früh zu erkennen,
wirtschaftlich zu bewerten und konsequent umzusetzen. So entwickeln
wir unseren Produktionsstandort mit Blick auf Versorgungssicherheit,
Effizienz, Ressourcenschonung und Klimaschutz kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgabe – technische Gesamtverantwortung Als Technischer Leiter
(m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Technik,
Instandhaltung, Energie- und Medienversorgung sowie technische
Investitions- und Zukunftsprojekte . Ihre Aufgaben Technische
Gesamtverantwortung: Leitung der Bereiche Technik, Instandhaltung,
Mechanik, Elektrotechnik/Automation sowie Energie- und
Medienversorgung Führung & Organisation: Führung und
Weiterentwicklung der technischen Verantwortlichen sowie Schaffung
klarer Zuständigkeiten, Standards und Prozesse Instandhaltung &
Anlagenverfügbarkeit: Weiterentwicklung der Instandhaltung von
reaktiv zu vorbeugend bzw. zustandsorientiert und nachhaltige
Reduzierung von Stillständen und Wiederholstörungen Investitionen &
technische Projekte: Planung und Steuerung von Investitions-,
Modernisierungs-, Optimierungs- und Innovationsprojekten inklusive
Budgets, Business Cases, Terminen und Abnahmen Energie & Versorgung:
Sicherstellung einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Energie- und
Medienversorgung sowie Identifikation von Potenzialen für
Energieeffizienz und Ressourcenschonung Technische Compliance:
Sicherstellung von Betreiber-, Prüf-, Dokumentations- und
Genehmigungspflichten sowie Anforderungen an Arbeitssicherheit,
Hygiene, Umwelt und Anlagenkonformität KVP & Prozessoptimierung:
Analyse technischer Störungen und Engpässe gemeinsam mit Produktion
und Qualität sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Digitalisierung & Automation: Weiterentwicklung von CMMS,
Ersatzteilmanagement und technischen Standards sowie Zusammenarbeit
mit IT und Elektrotechnik bei Automation und OT Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau,
Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ
eine Meister-/Technikerqualifikation mit einschlägiger Leitungs- und
Berufserfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung in Technik oder
Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der
Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- oder einer vergleichbaren
Prozessindustrie mit hohen Hygiene- und Complianceanforderungen
Nachweisbare Erfahrung mit Investitions- und Verbesserungsprojekten,
Instandhaltungssteuerung, technischen Budgets sowie KVP, Lean, TPM
oder vergleichbaren Methoden Praxis in Arbeitssicherheit sowie
technischen Betreiber-, Hygiene-, Audit-, Umwelt- und
Genehmigungsanforderungen; sicherer Blick für Energieeffizienz und
wirtschaftliche Entscheidungen Breites technisches Verständnis in
Mechanik, Versorgung und Elektro sowie die Fähigkeit, qualifizierte
Fachverantwortliche wirksam zu führen; vertiefte Expertise in allen
Disziplinen wird nicht vorausgesetzt. Offenheit für künftig
wirtschaftlich sinnvolle Automatisierungslösungen. Präsente,
verbindliche Führungspersönlichkeit mit hohem Verständnis für
Menschen, Kompetenzen und Entwicklung; konstruktiver Umgang mit
Fehlern und Lernen bei klarer Sicherheits- und Qualitätsorientierung
Sehr gutes Deutsch; Englisch für Lieferanten- und
Projektkommunikation Das bieten wir Ihnen Unbefristete
Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
und sichtbarem Einfluss auf die technische Standortentwicklung.
Ausdrückliches Mandat, technische Standards, Innovationen,
Investitionsprioritäten und die nachhaltige Standortentwicklung
mitzugestalten Kurze Entscheidungswege in einem eigenständigen
Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt,
Mitarbeiterrabatt, hauseigene Küche, JobRad und Betriebssport
Laufende Förderung von Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei
der Wohnungssuche. Arbeiten und Leben im Südschwarzwald mit hoher
Lebensqualität. Jetzt bewerben Organisatorische Einordnung Bericht an
die Geschäftsführung; Arbeitsort: 79848 Bonndorf im Schwarzwald;
Vollzeit; Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser
Präsenzfunktion übernimmt der Leiter Technik bei eskalierten
Ereignissen die übergeordnete Koordination und unterstützt bei
Bedarf vor Ort. Interesse? Ein Lebenslauf oder LinkedIn-/XING-Profil
genügt. Bewerbung: [email protected], ADLER-Karriereseite
oder WhatsApp 0049 175 2276 294. www.adlerschwarzwald.de