Pflegedienstleitung m/w/d in Bad Tennstedt (Pflegedienstleiter/in)

Ihre Chance – Arbeiten Sie mit uns!

Sie wollen mehr erreichen oder einfach nur eine Veränderung? Dann haben wir etwas für Sie! Wir suchen für unsere familiär geführte Seniorenresidenz im Herzen von Bad Tennstedt eine Pflegedienstleitung.

Dürfen wir uns vorstellen? - Wir sind ein privates Unternehmen mit 5 vollstationären Pflegeeinrichtungen. - Wir widmen uns der Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Menschen, wobei der Umfang je nach Bedarf, individuell ausgerichtet wird. - Wir vereinen dabei unsere soziale Grundausrichtung, möglichst vielen hilfebedürftigen älteren Menschen Unterstützung anbieten und gewähren zu können sowie mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen. - Wir schätzen Ihre wertvolle Arbeit und sind stets bestrebt, diese zu erhalten.

Authentisch und innovativ können Sie von nun an den Weg mit uns gemeinsam gehen.

Wenn Sie bereits als qualifizierte Pflegedienstleitung tätig sind, dann bewerben Sie sich noch heute oder rufen Sie uns einfach an!

Ihre Aufgaben:

- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre in der Einrichtung unter Beachtung der Sicherheit und Lebenszufriedenheit der Bewohner
- Sichern einer optimalen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner
- Gestalten einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und mit zu verwirklichen
- Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Fördern einer optimalen Betriebsleitung für die Mitarbeiter
- Qualifizieren der Mitarbeiter, fachlich und methodisch für die ihnen gestellten Aufgaben sowie Umsetzen personalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Beachten von arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen und der trägerspezifischen Besonderheiten
- Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegebereich
- Sichern einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Bereich der PDL

Ihr "Portfolio"

- Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI und möglichst erste Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
- Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise sowie ein „gutes Händchen" für Ihre Mitarbeiter

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen

- eine unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits, Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ansprechpartnerin: Dana Kaufmann Telefon: 0151/62413866 E-Mail: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalentwicklung
Erweiterte Kenntnisse: Pflegeorganisation, Altenpflege, Pflegedokumentation