Kundenbetreuer Backoffice (gn) (Telefonist/in)

Kundenbetreuer Backoffice (gn)

Stellen-ID: 682
Standort: Gera
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 06.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Ihre Bewerbung als Kundenbetreuer Backoffice (gn) ist in besten Händen

Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten, bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanliegen in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation sowie Geräte- und Energiedatenmanagement
- Telefonische und schriftliche Betreuung der Kundinnen und Kunden (Inbound)
- Pflege von Stammdaten, Bearbeitung von Rechnungen, Reklamationen und Beschwerden
- Aktive Mitarbeit in der Sachbearbeitung sowie Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie schnelle Auffassungsgabe bei neuen Systemen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst zwischen 7:00 und 20:00 Uhr

Unser Angebot an Sie:

- Gehalt ab 15 €/h
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Das können Sie bei unserem Kunden erwarten:

- Die Möglichkeit zum Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Intensive Einarbeitung
- Voll- und Teilzeit möglich

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Kundendienst
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge