Verstärkung gesucht: Hauptbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Buchhalter/in)

Sie behalten den Überblick über komplexe Buchungsprozesse und
möchten Verantwortung im Hauptbuch übernehmen? Dann bewerben Sie
sich jetzt als Hauptbuchhalter (m/w/d). Für unseren Kunden suchen wir
eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der
Finanzbuchhaltung, die sich insbesondere in der Hauptbuchhaltung sowie
bei Abschlüssen nach HGB sicher bewegt. Sie verfügen über Erfahrung
in der Bewertung von Rückstellungen und Abgrenzungen, führen
anspruchsvolle Kontenabstimmungen durch und arbeiten routiniert mit
ERP-Systemen (z. B. SAP oder DATEV) sowie Excel. Ihre strukturierte,
präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise macht Sie zu einem
zentralen Ansprechpartner im Rechnungswesen. Nutzen Sie diese Chance,
Ihre Expertise einzubringen und die Qualität sowie Weiterentwicklung
der Finanzprozesse aktiv mitzugestalten – wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen! Aufgaben In dieser Position verantworten Sie die
Hauptbuchhaltung und stellen eine ordnungsgemäße Buchführung
sicher. Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüsse nach HGB und führen umfassende Kontenabstimmungen
durch. Zudem analysieren Sie komplexe Sachverhalte, bewerten
Rückstellungen und Abgrenzungen und arbeiten eng mit
Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen zusammen. Die
Optimierung von Prozessen sowie die Erstellung von Auswertungen und
Reports runden Ihr Aufgabenprofil ab. Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der
Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuch Fundierte Kenntnisse in
der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung in der Erstellung von Monats-
und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP,
DATEV) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes analytisches
Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, präzise und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie
Teamfähigkeit Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung
einer ausgewogenen Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten mit moderner
Ausstattung sowie flexible Einsatzmöglichkeiten Attraktive
betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für
Pensionsfonds Mitarbeiterunterstützungsprogramme sowie Zugang zu
E-GYM Wellpass zur Gesundheitsförderung Hoher Gestaltungs- und
Entscheidungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten Flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effiziente Abläufe
Angenehmes Betriebsklima mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen
Gezielte Förderung interner Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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zu uns Caroline Kumar [email protected] 06211783300