Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Standesamt (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Standesamt

im Fachbereich 3 "Bürgerdienste"

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- Anmeldungen, Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen
- Fortführung des Personenstandsregisters
- Ausstellung von Personenstandsurkunden und Bescheinigungen
- Nachbeurkundung von ausländischen Personenstandsfällen
- Öffentlich-rechtliche Namensänderungen
- Einleitung und Durchführung gerichtlicher Prüfungs- oder Berichtigungsverfahren
- Vertretung in anderen Bereichen des Standesamtes
- Kirchenaustrittserklärungen

Wir erwarten von Ihnen:

- abgeschlossene Laufbahnprüfung in der allgemeinen und Kommunalverwaltung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
- Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme "Grundseminar Personenstands- und Familienrecht"; alternativ: Bereitschaft zur Absolvierung des v.g. Seminars
- eine teamorientierte Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft und Einsatzfreude
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- weitergehende EDV-Kenntnisse sind erwünscht

Was wir Ihnen bieten:

- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
- umfangreiche Aus- und Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.

Umfang: Vollzeit II Befristung: unbefristet II Vergütung: nach TVöD

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt II Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Weitere Informationen:

Herr Beck
Personalabteilung 06541/708-247

Frau Franz
Personalabteilung 06541/708-246

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Ehe- und Familienrecht
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten