Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Corporate, Event & Hospitality (CEH) (Bereichsleiter/in)

Unternehmerische Verantwortung für einen vielseitigenGeschäftsbereich Die Sander Gruppe verbindet Produktion undDienstleistung im deutschen Foodservice-Markt. Für unserenGeschäftsbereich Corporate, Event & Hospitality suchen wir eineunternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenemHochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung in der Steuerungkomplexer Organisationseinheiten. Du verantwortest Geschäftsmodelle,wirtschaftliche Ergebnisse, Strukturen und Führung.

Entscheidend sinddein unternehmerisches Denken, dein Verständnis fürbetriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deine Erfahrung darin,unterschiedliche Geschäftsfelder erfolgreich weiterzuentwickeln.Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Gesamtverantwortung für diestrategische, operative und wirtschaftliche Entwicklung desGeschäftsbereichs Corporate, Event & Hospitality. Steuerung derGeschäftsfelder Sander Smart Catering, Eventmanufaktur Bonn undsander Hotel #sandererleben.

Verantwortung für Umsatz, Ergebnis,Rentabilität und die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle.Entwicklung einer klaren Strategie für das B2B- und Eventgeschäft.Bewertung neuer Marktchancen und Überführung geeigneter Ansätze intragfähige Geschäftskonzepte. Weiterentwicklung von Strukturen,Prozessen und Verantwortlichkeiten im Geschäftsbereich. Führung undEntwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

EngeZusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktion, Logistik,Finanzen, Marketing und weiteren zentralen Funktionen. Repräsentationdes Geschäftsbereichs gegenüber Kunden, Geschäftspartnern undweiteren Ansprechpartnern. Deine persönliche Rezeptur!Abgeschlossenes Hochschulstudium , beispielsweise inBetriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen,Dienstleistungsmanagement, Hospitality Management oder einemvergleichbaren Fach.

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams,Organisationseinheiten oder Geschäftsbereichen. NachweisbareVerantwortung für Budgets, Kennzahlen, Umsatz, Ergebnis oderRentabilität. Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen,Vertriebsstrukturen oder kundenorientierten Dienstleistungen.Souveräner Umgang mit komplexen Wachstums-, Veränderungs- undEntscheidungssituationen.

Fähigkeit, strategische Ziele in klareStrukturen, Prioritäten und Maßnahmen zu übersetzen. Seh gutesVerständnis für Märkte, Kunden, Organisationen und wirtschaftlicheZusammenhänge. Sicheres Auftreten auf unterschiedlichenFührungsebenen und im Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern.Klare, verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Menschen zuführen, einzubinden und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.Bereitschaft, dich in die Besonderheiten der GeschäftsfelderCorporate Catering, Eventgastronomie und Hotellerie einzuarbeiten undeng mit den jeweiligen Fachleuten zusammenzuarbeiten.

So versüßenwir dir Deine Karriere bei Sander! Attraktive Rahmenbedingungen Bis zu32 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlicher SonderurlaubWeihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgePersönliche Zusatzleistungen, z. B.

Geburtstagsgutscheit Gesundheit &Mobilität JobRad sowie Zugang zu EGYM Wellpass Firmen-PKW auch zurprivaten Nutzung Arbeitsumfeld & Flexibilität ModerneArbeitsausstattung (Notebook, Handy sowie vollständigeHomeoffice-Ausstattung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zummobilen Arbeiten Vollausgestatteter Arbeitsplatz am StandortWiebelsheim Zusammenarbeit & Entwicklung Strukturierte Einarbeitunginkl. Welcome Day und Werksrundgang ZielgerichteteWeiterbildungsangebote (Seminare, Workshops) Kurze Entscheidungswege,hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum KollegialeZusammenarbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien Sicherheit& Perspektive Unbefristete Anstellung in einem wachsendenFamilienunternehmen Aktiver Beitrag zu nachhaltigen Produkten undDienstleistungen Offene Kommunikation und gelebte "Du"-KulturZusatzleistungen & Extras Mitarbeiterevents und gemeinsameTeamaktivitäten Vergünstigungen (z.

B. Family & Friends Rate,Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote) Kostenfreier Parkplatz amStandort Wiebelsheim Empfehlungsprämie in Höhe von 600 € beierfolgreicher Mitarbeitergewinnung Du bist bereit Dich zu verändern?- Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal! Duhast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Markus Pfannschmidtunter +49 6766 9303 643 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehstüber den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagenzu.

Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematischam Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unsererStellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformenweiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. SämtlichePersonenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alleGeschlechter.

Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung,Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfaltund freuen uns auf deine Bewerbung.