HR Specialist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Über uns Wir zeichnen uns durch ein motiviertes und dynamisches Teamaus, das stetig wächst und neue Horizonte erschließt. Hier gestaltenSie die Energieversorgung von morgen – mit Leidenschaft fürSolarstrom und innovative Technologien. Wir bieten Ihnen ein Umfeld,das Lernen, Wachstum und Zusammenarbeit fördert, um unsere Visioneiner grünen Zukunft zu verwirklichen. Sie möchten operativeHR-Prozesse aktiv steuern, Mitarbeitende professionell begleiten undgleichzeitig an der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturenmitwirken? Dann übernehmen Sie als HR Specialist (m/w/d) einezentrale Rolle in unserem HR-Team. In dieser Position sorgen Sie fürreibungslose Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecyclesund leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten, digitalenund rechtskonformen Personalarbeit. Aufgaben Sie verantworten dieVorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnungsowie die Pflege und Übermittlung abrechnungsrelevanterPersonaldaten. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungenund weitere Personaldokumente werden von Ihnen erstellt, gepflegt undverwaltet. Die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden entlangdes gesamten Employee Lifecycles gehört zu IhremVerantwortungsbereich. Zudem übernehmen Sie die Administration vonMitarbeiter-Benefits und unterstützen bei personalbezogenenServiceleistungen. Im Recruiting steuern Sie den Bewerbungsprozess vonder Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung,koordinieren Interviews und stellen eine professionelleBewerberkommunikation sicher. Die Erstellung von HR-Auswertungen,Statistiken und Kennzahlen unterstützt fundiertepersonalwirtschaftliche Entscheidungen. Darüber hinaus wirken Sie ander Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierungvon HR-Prozessen sowie an HR-Projekten und Dokumentationen mit. ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit SchwerpunktPersonalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation,alternativ Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftoder verwandter Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in derPersonaladministration, Entgeltabrechnung oder im Bereich HROperations Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-und Datenschutzrecht Sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen sowieMS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortlicheArbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ausgeprägteService- und Kommunikationsorientierung Warum wir? VerantwortungsvolleHR-Position mit abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamtenEmployee Lifecycles Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zuoptimieren Moderne HR-Systeme und digitale ArbeitsweisenZusammenarbeit mit vielfältigen internen und externenAnsprechpartnern Kollegiales und wertschätzendes TeamumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten KontaktBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mitAngabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Ihres gewünschtenBeschäftigungsumfangs sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline. Ansprechpartnerin: Tina Adam Telefonnummer: 0651 999 886-216(ab 23. September wieder erreichbar) Wir freuen uns über IhrInteresse an einer Zusammenarbeit mit uns. Bitte beachten Sie, dasswir uns urlaubsbedingt erst ab dem 23.09.2026 bei Ihnen zurückmeldenkönnen. Vielen Dank für Ihre Geduld. Sie möchten mehr über uns alsArbeitgeber oder über unser Team erfahren? Besuchen Sie unsereKarriereseite und entdecken Sie in unseren WI Insights , wie wirunsere Teamkultur leben – von gemeinsamen Events bis hin zuMaßnahmen, mit denen wir unsere Mitarbeitenden unterstützen.${u_name} Auf dem Petrisberg 4 | 54295 Trier www.wi-energy.de