Bauingenieure/innen / Architekten/innen (m/w/d) (Architekt/in)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung
Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000
Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben
in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und
Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr.
Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche,
kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres
Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem
östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern
lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten?
Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Dezernat 34 amDienstort Arnsberg mehrere

Bauingenieure/innen / Architekten/innen (m/w/d)

(Entgeltgruppe EG 11 bzw. EG 12 TV-L)

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen
und einschlägiger Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 11 bis zur
Entgeltgruppe 12 TV-L.

Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen
Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen
werden.

Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung neben dem EFRE („Europäischer
Fonds für Regionale Entwicklung“) auch für die Bearbeitung der Aufgaben im
Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme des Landes NRW in
Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg
und Dortmund zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR
die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. Daneben ist die
Zuständigkeit auch im Bereich des 5-Standorte-Programms gegeben.

Ihre Aufgaben

- Das Aufgabengebiet umfasst z. B. die eigenverantwortliche Beratung von
Zuwendungsempfängern, die baufachliche Prüfung von komplexen Förderanträgen,
die Beteiligung an der Erstellung von rechtlich anspruchsvollen und finanziell
bedeutsamen Zuwendungsbescheiden, die verwaltungsmäßige Abwicklung der Projekte
sowie insbesondere und schwerpunktmäßig die baufachliche Prüfung von
Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen bei Förderprojekten.
- Im Rahmen der Tätigkeit sind u.a. eigenverantwortlich Feststellungen zu
treffen über die Förderfähigkeit von komplexen Projekten, insbesondere im
Rahmen der Mittelabrufprüfung, Entscheidungen über die zweckentsprechende
Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auflagen (Allgemeine
Nebenbestimmungen, Vergaberecht, Umweltrecht usw.), die Einhaltung von internen
Prüfpfaden, die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen, ggf. auch über
subventionserhebliche Tatsachen nach § 6 Subventionsgesetz.
- Die rechtskonforme Umsetzung der Förderprogramme und Projekte ist
sicherzustellen.
- Zuwendungsempfänger sind im Wesentlichen Kommunen, aber auch Betriebe und
Institutionen unterschiedlichster Art.
- Es erfolgt eine intensive Zusammenarbeit mit dem Ministerium für
Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie.

Ihr fachliches Profil

Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder
Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung

- des Bauingenieurwesens
- oder der Architektur

Wünschenswert wären darüber hinaus:

- Vorerfahrungen im Bereich von Förderungen, insbesondere der EFRE Förderung,
- betriebswirtschaftliche (Grund-)Kenntnisse,
- vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht und Grundlagenwissen im Beihilferecht.

Ihr persönliches Profil

Folgende Eigenschaften sollten zu Ihren Stärken zählen:

- ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz,
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Engagement und kommunikative Kompetenz
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen

Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von
tageweisen Dienstreisen voraus. Über einen Führerschein der Klasse B (oder
Assistenz nach dem SGB IX) sollten Sie daher verfügen.

Wir bieten Ihnen

- Spannende Themen! www.bra.nrw.de/foerderportal-wirtschaft/foerderportal
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!Sie können Privates und Berufliches
durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes
Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen
Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen
Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der
Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten!Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven
Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Warten Sie nicht länger - werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 27.09.2026
über unser online Bewerbungsportal einreichen:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535797

Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu
Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem
Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und
ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.

Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Martin Roderfeld (Tel.:
02931/82 2742) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Vanessa
Traute (Tel.: 02931/82 3802) zur Verfügung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass
wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung
Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen
besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten

behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.

Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir
uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir freuen uns auf Sie!

www.bra.nrw.de