Ausbilder in Ausbildungsstätte (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Die MIBRAG Bildungszentrum GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der MIBRAG GmbH. Im Bildungszentrum am Standort Profen findet unter anderem die überbetriebliche Berufsausbildung von gewerblich technischen Ausbildungsberufen statt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Ausbilder (w/m/d) im Schwerpunkt Metalltechnik.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Auszubildenden in allen Bereichen, schwerpunktmäßig im Bereich Metall,
- Organisation der gesamten Ausbildung mit allen erforderlichen Aufgaben,
- Organisation und Durchführung von Weiterbildungen von Fachkräften mit allen erforderlichen Aufgaben
- selbstständige Planung und Bereitstellung von Aus­bildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln, auch mittels digitaler Medien
- Umsetzung von Unterweisungen und Belehrungen sowie vollständige Vermittlung von Ausbildungs­inhalten gemäß Ausbildungsordnung und Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
- Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumenta­tion von Arbeitsergebnissen und -leistungen,
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen-/
Abschlussprüfungen,
- Mitwirkung bei Erstellung von Durchlauf-/Ablauf­plänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich,
- Kontaktpflege zu Externen wie IHK, Berufsschulen und Kooperationspartnern.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall oder Metallbau wünschenswert,
- abgeschlossene Ausbilder­eignung (AEVO),
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metall,
- Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, diese an unsere Auszubildenden und Fachkräfte weiterzugeben,
- didaktische Fähigkeiten und pädagogi­sches Geschick,
- digitale Kompetenzen,
- Vorlage erweitertes Führungszeugnis,
- selbstständige und gewissenhafte Arbeits­weise sowie Organisationsvermögen,
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähig­keit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität,
- Bereitschaft zur Weiterbildung,
- ausgeprägtes Verständnis und Engage­ment für alle Themen der Arbeitssicherheit,
- Führerschein PKW.

Unser Angebot:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld,
- eine 37-Stunden-Woche,
- Jahresarbeitszeitkonto,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich werden Ihnen der 24.12. und der 31.12. geschenkt,
- kostenlose Parkplätze,
- Kantine vor Ort,
- jährliches Firmenevent,
- Gesundheitsprogramme (Sportangebote, Fitnessraum),
- Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten (auch im eigenen Ausbildungszentrum).

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Ausbildereignungsprüfung

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Nachteilsausgleich, Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.), Lernplattformen und -Apps, Berufsbildungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Fachtheoretische Unterweisung, Didaktik, Lernzielkontrolle, Methodik, Berufs- und Arbeitspädagogik, Lernbegleitung
Zwingend erforderlich: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Aus- und Fortbildung