REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU (Fachkraft - Bauwerkserhaltung)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie betreuen übergeordnet das
Kompetenzteam und die Projektabwicklung für schlüsselfertige
Industrie‑ und Gewerbebauprojekte und sind direkt der
Bereichsleitung des Kompetenzzentrums zugeordnet. Das Kompetenzzentrum
ist der zentrale Planungsbereich zur Vorbereitung unserer Projekte in
einem etablierten Familienunternehmen. IHRE AUFGABEN: Übergeordnete
Verwaltung und Steuerung der Abteilungen des Kompetenzzentrums:
Kapazitäts-, Kosten- und Terminplanung, Koordination,
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Mitarbeit in den
Planungsabteilungen: Mitwirkung bei der Erstellung von Planunterlagen,
Eigenverantwortliche Verwaltung der CAD-Planablagen Schnittstelle zum
technischen Einkauf: Versendung von NU-Angebotsaufforderungen,
Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Angeboten und
Pflege der Datenbanken Technische Klärungen mit Fachplanern,
Behörden und Nachunternehmern; Mitwirkung bei Genehmigungs‑ und
Ausführungsunterlagen IHR PROFIL: Studium oder Ausbildung im
Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit
mehrjähriger Erfahrung in Planungsprozessen und Bauabwicklung
Sicherer Umgang mit VOB/Vertragswesen, Baustellencontrolling; CAD-
Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, ergebnisorientierte
Arbeitsweise; kommunikativ und teamfähig; Durchsetzungsvermögen in
Schnittstellenfunktionen. UNSER ANGEBOT: Unbefristeter Arbeitsvertrag
und attraktive Sozialleistungen Firmenwagenoption und hochwertige
technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) je nach Funktion
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0
52 51 / 770-0