Wir suchen (befristet) eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Kenntnissen im kaufmännischen Bereich (Personalsachbearbeiter/in)

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir (befristet) eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Kenntnissen im kaufmännischen Bereich

Herbie e.V. ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 30 Jahren in Leipzig aktiv. Unsere Arbeitsbereiche sind ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII, die Betreibung von 6 Kindertagesstätten sowie die Begleitung und pädagogische Betreuung von Freiwilligen in den Freiwilligendiensten BFD, FSJ und ESK

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst

- Umfassende Personalverwaltung und Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Personalakten etc.)
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Berechnung von Stellenanteilen, Personalkosten und Gehältern
- Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Rechnungsstellungen/ Abrechnungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für die Geschäftsführung
- Allgemeine Verwaltungs- Organisationsaufgaben
- Ggf. Erstellung und Kalkulation von Förderanträgen sowie Finanzierungsplänen sowie Abrechnung
- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen sowie Optimierung administrativer Abläufe

Sie haben

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise bei einem freien Träger oder einer sozialen Einrichtung
- Gute Kenntnisse im Personal- und Verwaltungswesen sowie in der Buchhaltung
- Erfahrungen mit Fördermittelmanagement, Antragstellung und Mittelabrechnung sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie digitalen Verwaltungs- und Buchhaltungssystemen
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Persönlich überzeugen Sie uns mit kommunikativen Fähigkeiten, einem sicheren und freundlichen Auftreten ggü. MA:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen, sowie Ihrem Bewusstsein für Vertraulichkeit und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein befristetes Arbeitsverhältnis (bis 31.12.2027 Elternzeitvertretung)
- Arbeitszeit: 20-30 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Jobticket
- eine Qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung TVÖD

Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen, digitalen Bewerbungsunterlagen an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung unter 0341-2682640 gern zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen