HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Über diese Stelle
Wir suchen für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Saarbrücken einen
HR-Generalist/ Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Deine Tätigkeiten
- Umfassende HR-Administration, einschließlich Pflege, Erhebung und Auswertung personalrelevanter Daten in P&I LogaHR sowie Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalwirtschaftlicher Dokumente
- Operative Abwicklung des Employee Life Cycle, insbesondere Eintritte, Austritte, Vertrags- und Änderungsdokumente, Bescheinigungen sowie Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Kompetente und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Sicherstellung rechtskonformer HR-Prozesse, fristgerechter Dokumentation, Datenpflege und Einhaltung interner Richtlinien
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, z. B. zur Mitarbeiterbindung, zum digitalen Onboarding oder zur Optimierung administrativer Abläufe
- Unterstützende Beteiligung im Recruitingprozess, insbesondere Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Dokumentation und Qualitätssicherung der Candidate Experience
- Operative Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unterstützung im Gesundheitsmanagement, einschließlich Eingliederungsmanagements administrativer Begleitung des betrieblichen
- Vorbereitung und Unterstützung bei HR-Audits, inklusive strukturierter Dokumentation und Prozessnachverfolgung
Dein Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium – vorzugsweise mit wirtschaftsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Bezug – oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sicherheit in der Anwendung relevanter Regelwerke und interner Richtlinien
- Erfahrung in moderner Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung, insbesondere in administrativen und organisatorischen Prozessanteilen
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, idealerweise P&I LogaHR, sowie mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit in einem dynamischen HR-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Tools und Technologien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze am Standort Saarbrücken.
Das ist juris
Unsere Mission: Recht verlässlich und smarter zugänglich machen- für alle, die professionell damit arbeiten.
Wir sind Vorreiter im digitalen Rechtsmarkt – und das seit über 30 Jahren. Über unser Portal juris.de stellen wir Millionen juristischer Dokumente digital bereit – von aktuellen Entscheidungen bis zurück ins Jahr 1879.
Was uns heute besonders macht: Unsere neue, im Wettbewerb einzigartige KI, die juristische Inhalte intelligent vernetzt und so die Recherche und damit die Arbeitswelt unserer Kunden revolutioniert.
Als europäischer Marktführer stehen wir für Rechtsstaatlichkeit, Bildung und demokratische Resilienz.
Dein Kontakt
Marcel P. Pfiffer
juris GmbH
Am Römerkastell 11
66121 Saarbrücken
Telefon: +49 681 5866-4040
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Riegelsberg liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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