Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege (Altenpfleger/in)

Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegedienstleitungen (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team, sichern die Pflegequalität und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Die Stellen sind in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams

• Umfassende Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie Einschätzung des individuellen Versorgungsbedarfs

• Mitwirkung bei der Implementierung interner Standards und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs

• Passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeitenden vor Ort

• Förderung der Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Überwachung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse

• Netzwerkpflege für die Niederlassung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

• Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens zwei Jahre im ambulanten Bereich

• Führerschein der Klasse B

• Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit

• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern

• Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre

• Mehr Zeit für die Bewohnerinnen und Bewohner durch eine vereinfachte digitale Dokumentation

• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie

• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal

• Kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!