Mitarbeiter Carrier- und Fleetmanagement (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Offenbach am Main einen engagierten Mitarbeiter Carrier und Fleetmanagement (m/w/d) für den Bereich Road / Intermodal.

In dieser Funktion stellst du einen rechtskonformen, wirtschaftlichen und effizienten Einsatz der Geschäftsstellen sicher und trägst zur nachhaltigen Einhaltung der Vorgaben zur Carrier Compliance bei.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere::

- Steuerung und Bearbeitung von Frachtführer- und Fahrzeugdaten im Carrier- und Fleetmanagement
- Technische Einschätzung von Schadensbildern und Definition geeigneter Maßnahmen
- Prüfung und Nachverfolgung von Genehmigungen, Versicherungen und weiteren Pflichtdokumenten zur Sicherstellung eines rechtskonformen Einsatzes von Frachtführern
- Verwaltung und Pflege der relevanten Daten in den eingesetzten IT-Systemen (u. a. COMeT)
- Überwachung von Fahrzeugprüfungen, Reparaturen sowie weiterer Maßnahmen zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Flotte
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
- Unterstützung bei Beschaffungs- und Ausschreibungsaktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und IT-Systemen im Carrier- und Fleetmanagement
- Unterstützung bei der Betreuung und dem Onboarding von Frachtführern

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Transport, Spedition oder Fuhrparkmanagement
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Systeme einzuarbeiten
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Transportrecht, Fuhrparkmanagement oder Lieferantenmanagement

Deine Vorteile

- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Das ist uns wichtig:

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.