Speditionskaufmann (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

Uber unsAls HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.AufgabenIm Auftrag eines namhaften Kunden suchen wir einen Speditionskaufmann (m/w/d) für die Logistik-Abteilung.Die Stelle ist am Standort Hammersbach im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen mit anschließender Übernahme.- Sie sorgen dafür, dass Kommissionierung, Verpackung und Verladung reibungslos laufen – immer mit Blick auf die vereinbarten Prioritäten und Termine- Überblick über Zahlen und Fakten- Erstellung aussagekräftiger Reportings, die als Grundlage für Entscheidungen dienen- Frachtraum-Disposition (LTL, FTL, Milkrun etc.)- Täglicher Austausch mit Kommissionierung, Transportmanagement, Auftragsabwicklung und Supply Chain- Sicherstellung der optimalen Abläufe und der Kundenzufriedenheit- Schnittstelle zu Dienstleistern und Fahrern inkl. professioneller und wertschätzender Abwicklung aller Transporte- Auch bei Projektaufträgen bringen Sie sich aktiv in die Planung und Abstimmung einAnforderung- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (gn), Fachkraft für Lagerlogistik (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation- Erfahrung in der Steuerung einer operativen Einheit – Sie wissen, wie man Abläufe strukturiert und Menschen zusammenbringt- Erste Kenntnisse in Frachtraumdisposition und Transportplanung sind ein Plus, aber kein Muss- Routine im Umgang mit MS-Office und anderen gängigen Programmen- SAP-Kenntnisse (WM, EWM) von Vorteil- Erweiterte Grundkenntnisse in EnglischBenefits- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Professionelle und persönliche Betreuung durch ACTIEFBewerbungsverfahrenEmail to: [email protected]