Teamleitung Systembetreuung (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.
Mit einem 40-köpfigen Team kümmern wir uns um alle Services und die Verwaltung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Wir bieten unseren Kunden umfangreiche IT-Dienstleistungen an, wie IT-Governance & Management, IT-Operations & IT- Infrastructure, Informations- und Systemsicherheit, Service Desk und Applications & Digitalisierung. Mit einem großen Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Serviceorientierung stärken wir den Stellenwert der IT innerhalb der ISW-Gruppe und treiben deren Digitalisierung voran.
Bei uns können Sie aktiv an Projekten teilnehmen, die die Art und Weise verändern, wie Menschen miteinander kommunizieren. Haben Sie Lust Ihr Knowhow und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld der Industrie einzubringen?

Was ist zu tun?
• Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams von ca. fünf IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Systembetreuung
• Sie koordinieren den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows, Linux, M365/Azure)
• Konzepte zu Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen werden durch Sie mitentwickelt und umgesetzt
• Sie analysieren und beheben technische Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
• Konzepte zu Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen werden durch Sie mitentwickelt und umgesetzt
• Die enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern sichert den Projekterfolg

Das sollten Sie mitbringen:
• Sie verfügen über eine technische oder elektronische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ haben Sie eine technische, elektronische oder IT-bezogene Berufsausbildung in Kombination mit einem einschlägigen Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie zusätzlich mindestens drei Jahre fachliche Führungsverantwortung mit
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 / Azure (z.B. Entra, EXO, Intune, Defender) sowie Microsoft-Server-Technologien (z.B. AD, GPO, DFS) und beherrschen PowerShell
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von RZ-Infrastrukturen, Enterprise Hardware (HPE z.B. Server, FC, SAN) und in der Virtualisierung, insbesondere mit VMware vSphere, runden Ihr technisches Profil ab.
• Sie denken analytisch, handeln kundenorientiert und kommunizieren überzeugend. Zudem setzen Sie proaktiv Impulse und bringen neue Ideen ein
• Kenntnisse im Projektmanagement, mit Cloud-Technologien oder in der Arbeit mit komplexen Enterprise-Infrastrukturen sind von Vorteil
• Außerdem verfügen Sie über einen gültigen Führerschein und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:
• Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
• Flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
• Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
• Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
• Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
• Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Für Fragen vorab stehen Ihnen Steffen Maurer, Leitung IT Operations und IT Infrastructure (T:+49 611-962-7234) und Tobias Küffner, Recruiter (T:+49 611-962-8279) gerne zur Verfügung.

Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.