Teamleiter Elektronikentwicklung (w/m/d) - Embedded Systems (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Ihre Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet- Dann sind Sie bei uns genau richtig!

- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams
- Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie Aufbau technischer Kompetenzen im Team
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung bestehender Produktplattformen
- Bewertung neuer Technologien, Trends und Innovationspotenziale
- Abstimmung mit Produktmanagement, Fertigung, Qualität und weiteren Fachbereichen
- Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Projektplanung
- Technische Unterstützung bei komplexen Kundenanforderungen und Produktanpassungen
- Analyse technischer Herausforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
- Begleitung von Produktänderungen, Optimierungen und Modernisierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Zertifizierungen, Prüfungen und Freigabeprozessen
- Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
- Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Prozessen und Engineering-Methoden

Ihre Qualifikationen

- Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Produkte
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungsumfeld
- Kenntnisse in Embedded Systems, Mikrocontroller-Technologie oder industrieller Elektronik
- Erfahrung im Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Serienfertigung
- Technisches Verständnis für Hardwareentwicklung und elektronische Systeme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!