Social Media & Community Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Wir suchen Sie: Social Media & Community Manager (m/w/d)

für unsere deutschlandweiten Standorte in Vollzeit (37,5 h)

Social Media lebt von guten Ideen – und von Menschen, die daraus echte Gespräche machen. Sie wissen,

welcher Content auf LinkedIn, TikTok, Reddit & Co. funktioniert und haben ein Gespür für Trends und

Communities? Dann gestalten Sie mit uns den Social-Media-Auftritt der ZF BKK und bringen unsere Themen

dorthin, wo Menschen täglich miteinander ins Gespräch kommen.

Ihre Aufgaben

- Sie entwickeln unsere Social-Media-Strategie weiter und stärken Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion auf unseren relevanten Kanälen.
- Sie betreuen insbesondere LinkedIn, TikTok, Reddit und YouTube und entwickeln passgenauen Social-First-Content für die jeweilige Plattform und Community.
- Sie bauen unsere Communities weiter auf, treten aktiv in den Austausch und erkennen relevante Themen, Trends und Stimmungen frühzeitig.
- Sie planen, steuern und optimieren organische und bezahlte Social-Media-Kampagnen und nutzen relevante Kennzahlen, um deren Wirkung kontinuierlich zu verbessern.
- Gemeinsam mit Fachbereichen, Creatorn und externen Partnern entwickeln Sie zielgruppenrelevante Inhalte und sorgen für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg.

Ihr Profil

- Sie bringen praktische Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Erstellung mit und wissen, was guten Content ausmacht.
- Sie haben ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Communities und verstehen, dass jede Plattform anders funktioniert.
- Sie verstecken sich nicht hinter dem Redaktionsplan: Sie haben Lust, selbst vor die Kamera zu treten, Formate auszuprobieren und andere für authentischen Content zu begeistern.
- Sie denken kreativ und datengetrieben zugleich, erkennen neue Möglichkeiten frühzeitig und beschäftigen sich gerne mit Themen wie Social Listening, Social Search, Creator Economy und KI-gestützter Content-Erstellung.
- Sie bringen Eigeninitiative und Teamgeist mit, treiben Themen selbstständig voran und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Mitarbeiter-Benefits

Finanzielle Sicherheit
• Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Mobiles Arbeiten

Erholung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Bezahlte Freistellung z. B. bei Geburt, Heirat, Umzug

Entwicklung & Zusammenhalt
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• organisierte Gesundheitstage
• Jubiläums-Goodie (bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit unserer attraktiven Onboarding-Prämie von 1.500 €

Gesundheit & Wohlbefinden
• Mitarbeiterkrankenkasse
• EGYM Wellpass
• JobRad FullService
• Wasserspender
• Krankengeldzuschuss von bis zu 26 Wochen
• Gesundheitsangebote wie z. B. aktive Pause und Phileo-App
• Nutzung unserer Multifunktionshalle und Lehrküche in Friedrichshafen für private Zwecke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum
22.09.2026 über unsere Webseite
karriere.zfbkk.de
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner

Michael Sonndorfer
Bereichsleitung Personal
Telefon: 07541 3908-1014
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Community-Management, Management, Social-Media-Kommunikation