Mitarbeiter/in im Gemeindevollzugsdienst (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Für unseren Fachbereich Service - Ordnung - Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in im Gemeindevollzugsdienst (W/M/I)

IHRE AUFGABEN:

- Prävention und Bekämpfung von Gefahren und Störungen im öffentlichen Raum
- Geschwindigkeitsmessungen
- Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr, ruhender Verkehr
- Durchführung von Ermittlungstätigkeiten

IHR PROFIL:

- Bereitschaft zu einer umfassenden Einarbeitung in die erforderlichen Rechtsbereiche (Ordnungswidrigkeitenrecht, Straßenverkehrsrecht, etc)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und am Wochenende)
- Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, auch in schwierigen Situationen
- Fähigkeit, auf unvorhergesehene Ereignisse angemessen zu reagieren
- Bereitschaft zur Teamarbeit, technisches Verständnis und EDV-Grundkenntnisse
- Bereitschaft an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen für den GVD teilzunehmen

WIR BIETEN:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 47.013 € bis 63.992 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD)
- Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere (http://www.buehl.de/karriere) bis zum 4. Oktober 2026.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Doninger von der Abteilung Personal - Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-2421, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Frau Daniela Steurer, Teamleitung Bußgeld – Gewerbe – Waffen, Telefon (0 72 23) 9 35-3060, gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Bescheiderstellung