Inbetriebsetzungsingenieur (w/m/d) Cybersicherheit in HGÜ Anlagen (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

Wie Sie etwas bewirken können

- Sichere Inbetriebnahme von HGÜ‑C&P‑Systemen inklusive relevanter Komponenten und Onshore‑Subsysteme
- Durchführung von Cybersicherheits‑Offsite- und Onsite‑Tests gemäß projektspezifischen Testkonzepten inkl. Ergebnisdokumentation
- Analyse von Schwachstellen und Angriffsflächen durch Scans und Konfigurationsprüfungen
- Umsetzung und Koordination von Patch- und Hardening‑Maßnahmen
- Bearbeitung und Abschluss von Cybersicherheits‑Findings inkl. Verifikation und Dokumentation
- Schnittstellenübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit mit relevanten Projekt- und Fachteams

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, IT, Cybersicherheit oder vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Test oder Engineering von Leit-, Schutz-, Automatisierungs- oder OT-Systemen
- Fundierte Kenntnisse von IT/OT-Systemen inkl. Netzwerken, Windows, Firewalls und industriellen Umgebungen
- Grundkenntnisse im Security‑Testing sowie Patch- und Hardening‑Maßnahmen
- Verständnis relevanter Cybersicherheitsstandards (z. B. IEC 62443, NERC CIP, ISO 27001) von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (inkl. Führerschein Klasse B)

Benefits

- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical