Lean Manager in Teilzeit (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)

Aufgabengebiet

- Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Lean-Management-Systems in unserer Elektronikfertigung
- Implementierung und nachhaltige Etablierung von Shop Floor Management in der Fertigung
- Einführung und Umsetzung des Null-Fehler-Prinzips zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen entlang der Produktions- Wertschöpfungskette
- Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Lean-Umfeld
- Unterstützung beim Ausbau einer Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Moderation von Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen) und Leitung von Verbesserungsprojekten innerhalb der Fertigung
- Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Lean-Aktivitäten

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealer weise in der Elektronikfertigung
- Fundierte Kenntnisse im Shop Floor Management und praktische Erfahrung in dessen Implementierung
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Null-Fehler Strategien (z. B. Poka Yoke, Six Sigma oder vergleichbare Methoden)
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KVP Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
- Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Veränderungen nach haltig im Unternehmen zu verankern
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

- Eine befristete Anstellung für den Zeitraum von 24 Monaten (Teilzeit)
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld
- Moderne Fertigungsumgebung mit hoher technologischer Kompetenz
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Diese richten Sie bitte per E-Mail an: Ingeborg Bräutigam | +49 7392 708 206 | [email protected]

Soweit keine geschlechtsneutrale Formulierung gewählt wird, dient dies allein der Vereinfachung der Lesbarkeit. Auch dort werden alle Menschen angesprochen - unabhängig von ihrem Geschlecht (m/w/d).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Lean Management, Coaching, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.)