CMS-Manager/in (m/w/d) E-Government (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

CMS-Manager/in (m/w/d) E-Government

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n CMS-Manager/in (m/w/d) für das E-Government in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

Umsetzung des Relaunchs der Website des Landratsamtes und Weiterentwicklung der Strategie der Webpräsenzen für den Landkreis

- Planung und Umsetzung - Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Inhaltsstrategie sowie Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten, Portalseiten und Landingpages
- SEO, Analytics und Search Console zur Optimierung und Erfolgsmessung
- Systemadministration & -pflege - Betreuung, Wartung und Aktualisierung des CMS inklusive Updates, Plugins und Erweiterungen
- Verwaltung von Benutzerrechten, Rollen und Workflows
- Technische Weiterentwicklung - Analyse und Umsetzung neuer Funktionen, Schnittstellen und Systemintegrationen
- Optimierung von Performance, Templates, Themes und Modulen in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister
- Sicherheit & Qualitätssicherung - Überwachung von Systemstabilität, Sicherheit und Backups
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie technische Dokumentation
- Support & Zusammenarbeit - Technischer Support und Ansprechpartner für Redakteurinnen und Redakteure sowie Content-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Verbund, Grafik und externen Dienstleistern sowie Schulung der Redakteurinnen und Redakteure

Wir wünschen uns von Ihnen:

- erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. Fachinformatikerinnen und -informatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker oder IT-System-Kaufleute
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Loyalität sowie eine selbständige Arbeitsweise
- ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 (2. QE) BayBesG
- unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Stelle ist teilbar

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt über unser Onlineformular bis zum 20.09.2026 bewerben.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Für fachliche und personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Frau Röpke (Tel. 08191/129-1121 (https://tel:081911291121) ), Sachgebietsleitung E-Government und Digitalisierung und Herr Dietrich (Tel.: 08191/129-1458 (tel:081911291458) ), Teamleitung Personal gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung