Betreuungsassistenten (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Der Landkreis Dingolfing-Landau ist Träger von zwei stationären Pflegeeinrichtungen, in den Bewohner aller Pflegegrade sowohl in Dauerpflege als auch in Kurzzeit- und Tagespflege versorgt werden. Die Einrichtungen verfügen jeweils knapp über 60 Plätze. Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter/innen unterstützen und fördern.

Zur Unterstützung unseres Kreisseniorenheimes
„St. Antonius“ in Mengkofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Betreuungsassistenten (m/w/d) nach §§ 43b,53b SGB XI

in Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden, zunächst befristet auf 1 Jahr


Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Krankheitsvertretung eine Tätigkeit vorübergehend mit bis zu 25 Stunden aufzunehmen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Entwicklung und Ausgestaltung eines auf die Bewohner zugeschnittenen Gruppen- und Einzelangebots
- Betreuung und Aktivierung von Bewohnerinnen und Bewohnern
- Beobachtung des Wohlbefindens unter Berücksichtigung der Biografie und Gewohnheiten der Bewohner zur Aufnahme und Weitergabe relevanter Beobachtungen an die Pflegekräfte
- Mitgestalten und Begleitung von Veranstaltungen und Gemeinschaftsangeboten

Worauf kommt es uns an?

- Qualifikation nach §43b SGB XI
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Engagement und Fortbildungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
- Freundliche und motivierte Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)

Link zum Tarifvertrag (http://250406_TVöD_AT_ÄTV_22_Lesefassung_Stand_01.01.2026)

- Die Eingruppierung erfolgt in EG 3. Die Stufenzuordnung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen anhand einschlägiger Berufserfahrung und wird individuell geprüft.
- jährlich 30 Tage Urlaub (bei VZ)
- Arbeitsplatzsicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, bis zu 20 € pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten; Betriebssport; Yoga)
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
- Betriebsausflug
- JobRad
- JobTicket
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind möglich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau (http://www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) ) oder Sie richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an das Kreisseniorenheim St. Antonius Mengkofen, z. Hd. Frau Huber, Hauptstraße 28, 84152 Mengkofen. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleiterin Frau Huber (Tel. 08733 9391-0). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Kadur (Tel. 08731 87-126). Weitere Informationen über das Kreisseniorenheim St. Antonius finden Sie auf unserer Homepage www.seniorenheim-mengkofen.de (http://www.seniorenheim-mengkofen.de) .

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Alltagsbegleitung