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INSTANDHALTUNGSMECHANIKER / MECHATRONIKER (m/w/d) STARTPRÄMIE 500,-€ (Industriemechaniker/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenGera

Über diese Stelle

INSTANDHALTUNGSMECHANIKER / MECHATRONIKER (m/w/d) STARTPRÄMIE 500,-€

Standort: Gera
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren regionalen Kunden einen Instandhaltungsmechaniker m/w/d/, Mechatroniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d für die Wartung der Produktionsanlagen im 2 - Schicht-Betrieb. ( Montag - Freitag)

Perspektiven:

- Übernahme in ein Festangestelltenverhältnis beim Kundenunternehmen ist nach der Probezeit vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

- Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
- Produktionsstörungen erfassen und beseitigen
- Reparatur- und Umrüstung der Produktionsanlagen
- Einrichten der Produktionsanlagen nach betrieblichen Vorgaben
- Instandhaltung und Reparatur der Gebäudetechnik

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Industrie oder dem Maschinenbau
- Gute Kenntnisse im Bereich der Maschinensteuerung und Pneumatik
- Grundkenntnisse aus der Maschinentechnik
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Lohn nach Absprache ( je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- 500,- € Startprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung
- Übernahme durch das Kundenunternehmen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an [email protected].

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917

Wir freuen uns auf Sie.
Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera

Tel.: 0365 55150917

[email protected]
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 3

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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