Die Stelle ist aktuell

Magnetpulver-Rissprüfer (m/w/d) in Haldensleben, 3 Schichten (Rissprüfer/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHaldensleben I
DEKRA Arbeit GmbHHaldensleben I

Über diese Stelle

Wir suchen einen engagierten Magnetpulver-Rissprüfer (m/w/d) in
Haldensleben.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung von
Rissprüfungen im Bereich der Metallerzeugung und -verarbeitung. Wenn
Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben und gerne im
Schichtbetrieb arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Aufgaben:

- Analyse und Dokumentation der Prüfergebnisse
- Identifikation und Bewertung von Fehlern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der
Produktqualität
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Durchführung von Rissprüfungen an metallischen Werkstoffen



Anforderungen:

- Fachausbildung mit Abschluss, notwendige Qualifikation MT-Prüfer
(DGZfP)
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Zahlenverständnis und
Belastbarkeit sind erforderlich.
- Mind. Deutsch Sprachlevel B2
- Schichtbereitschaft zwingend erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die
angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der
online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren
Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede
Bewerbung herzlich willkommen.

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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