Leiter Instandhaltung (m/w/d) (Instandhaltungstechniker/in)

Ihre Vorteile:

- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Übernahme der Funktion Instandhaltungsleiter gemäß den geltenden eisenbahnrechtlichen Anforderungen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnehmen, Instandsetzungsmaßnahmen und Modernisierungsmaßnahmen an Triebzügen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen (u. a. Sicherheitsvorgaben, Qualitätsvorgaben und Dokumentationsvorgaben)
- Weiterentwicklung und Überwachung des Instandhaltungsmanagementsystems
- Freigabe und Bewertung technischer Maßnahmen sowie Entscheidung über Instandhaltungsstrategien
- Fachliche Führung von Werkstattteams, Technikteams und Instandhaltungsteams
- Koordination interner Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Lieferanten und Prüforganisationen
- Analyse technischer Störungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Begleitung von Audits, Zertifizierungen und behördlichen Prüfungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Verkehrswesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder einem vergleichbaren technisch regulierten Umfeld
- Erfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung und Ergebnisverantwortung
- Kenntnisse relevanter eisenbahntechnischer Regelwerke und Qualitätsanforderungen
- Verständnis für Instandhaltungsprozesse, Werkstattsteuerung und technische Dokumentation
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungskompetenz
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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