Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (Helfer/in - Hauswirtschaft)

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeitende sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region. Für unsere Besondere Wohnform Haus Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden in Teilzeit. Haben Sie Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und arbeiten Sie gerne im Team? Sind Sie bereit, für das leibliche Wohl der Bewohner*innen und für Sauberkeit und Ordnung in unserer Einrichtung zu sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leisten Eingliederungshilfe für dauerhaft wesentlich behinderte Menschen im Rahmen der §§ 76, 113, 123-130, 133 SGB IX. Ziel der Leistung ist eine möglichst selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung in einer besonderen Wohnform. Vor- und Zubereitung des Mittagessens, u.a. Zubereitung von frischen Salaten und Desserts Reinigung der Küchengeräte nach Benutzung Reinigung und Trocknen der Bewohnerwäsche Vor- und Nachbereitung der Flachwäsche (Handtücher, Bettwäsche, etc.) für die Wäscherei Reinigung der Sanitärbereiche Organisation der Vorräte sowie Bestellung der Lebensmittel selbstständige Durchführung der Reinigungstätigkeiten Vorbereitung der Bestellung von Reinigungsmitteln Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienevorschriften Aufgaben nach Weisung der Einrichtungsleitung Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich zeitliche Flexibilität Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit persönliches Engagement und Einsatzfreude positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr Jahressonderzahlung (90%) eine individuelle Begleitung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team