Leitstandsfahrer / Anlagenbediener / Operator (m/w/d) (Operator/in (EDV))

Unser Bereich Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung (Vollzeit). Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

- Überwachung und Bedienung der Anlagen über das Prozessleitsystem im Normalbetrieb, bei Störungen, bei An- und Abfahrprozessen sowie bei Stillständen
- Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs bei Abweichungen
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Prüfung auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen
- Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten sowie Fehler- und Störanalysen, Meldung von Unregelmäßigkeiten und Schäden an die Schichtleitung/ Instandhaltung
- Überwachung und Durchführung von maschinen-, elektro- und leittechnischen Freischaltungen und Normalisierungen

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Systemelektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Weiterbildung als Kraftwerker oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert - oder die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren
- Berufserfahrung im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage, eines Kraftwerks, einer komplexen verfahrenstechnischen Anlage oder im Ver- und Entsorgungsbereich
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im Kraftwerksbereich
- Kenntnisse in der Bedienung und Beobachtung von Anlagen über Prozessleitsysteme
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

- Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
- 1. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
- 30 Tage Tarifurlaub
- 38 h/ Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
- Kinderferienzuschuss
- Regelmäßige Firmenevents
- Kantine (vom AG gestützte Preise)
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular bis zum 06.09.2026 aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartner:innen in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung