Manager (m/w/d) Digital & IT PMO & Governance (KI-Engineer)

Weitere Berufsbezeichnung:
IT Governace; IT; Legacy

Stellenbeschreibung:
Zusammenfassung

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte

Beschreibung

Beschreibung:

- Leitung digitaler IT- Governance- Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams
- Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen
- Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams
- Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
- Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
- Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten
- Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung)
- Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers.

Anforderungen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
- Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
- Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
- Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben
- Informationstechnologie 4-5, ZEG 15-16

Was wir bieten

Wir bieten:

- bis zu 35 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents

Über den Kunden

Antriebs- und Energielösungen

Mehr Informationen

https://www.youtube.com/watch?v=jEnJkTpe5C8

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung