Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung & Einkauf (Qualitätsmanager/in)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wenn Sie an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Es erwartet Sie ein sehr attraktives Umfeld in einem innovativen, umweltbewussten und zukunftsweisenden Unternehmen.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung & Einkauf

Standort: Kirkel
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.10.2026

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

- Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der ISO-Normen
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Planung, Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen innerhalb des Unternehmens

Einkauf

- Einholung und Vergleich von Angeboten
- Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern
- Unterstützung bei Bestellungen und Vertragsverwaltung
- Pflege von Lieferantenstammdaten
- Überwachung von Lieferterminen und Bestellabläufen
- Mitarbeit bei Kostenoptimierungsprojekten

Fachliche Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Qualitätswesen oder Einkauf wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit ISO-Normen von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, aber auch andere Standartsoftware
- Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristete Festanstellung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Anwesenheitsprämie
- Feelgoods wie Kaffee, Wasser und frisches Obst im Büro
- freie Nutzung eines kleinen Fintnessraumes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Jens Robert Kempf

06849/6006-110

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung