Mitarbeiter (m/w/d) für Anmeldung gesucht / Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) (Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r)
Über diese Stelle
Wir suchen zur Verstärkung, gerne ab sofort,
eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Anmeldung.
Die Stelle kann in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden.
Die Arbeitszeiten können entsprechend den persönlichen Gegebenheiten angepasst werden.
Wir bieten:
- Gute Bezahlung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung *
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der Erstkontakt für unsere Patienten an der Rezeption.
- Zudem übernehmen Sie eigenständig allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten wie:
- Datenpflege
- Terminorganisation
- Schriftverkehr
- Ablage
Wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d) bzw. sind Quereinsteiger/in und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Sie sind kommunikativ, sprechen sehr gut Deutsch und haben ein freundliches und offenes Wesen.
- Sie sollten Freude an der Arbeit haben sowie teamfähig und flexibel sein.
- Weiterhin bringen Sie große Lernbereitschaft, ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen mit.
- Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen.
- Sie sind versiert im Umgang mit dem PC.
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen zu Hd. Frau Dr. Vida Hassanzadeh-Kolp.
Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Email zusenden an: [email protected]
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ)
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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