Psychologe (m/w/d), Zentrale FAW (Psychologe/Psychologin)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als: Psychologe (m/w/d) für Coachings im Bereich berufliche Teilhabe zum 01.10.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 20 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Sie erkennen die Stärken Ihrer Klientinnen und begleiten sie individuell auf dem Weg in Arbeit oder Umschulung. Sie unterstützen im Berufsfindungs- und Veränderungsprozess und entwickeln gemeinsam realistische Perspektiven. Im Team identifizieren Sie persönliche Hemmnisse und erarbeiten passgenaue Lösungsstrategien. Sie führen professionelle Coaching-Gespräche und fördern nachhaltige Entwicklungsschritte. Sie vernetzen Klientinnen mit relevanten Partnerinnen und gestalten eine klare Kommunikation. Durch regelmäßigen Austausch mit Auftraggeberinnen und regionalen Netzwerken schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen. Administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Sie bringen mit: Sie verfügen über einen Abschluss als Psycholog*in (m/w/d) Alternativ haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und/oder Erbringung beruflicher Teilhabeleistungen sind für diese Tätigkeit erwünscht Wünschenswert sind Erfahrungen im Casemangement und/oder systemischen Coaching Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Katja Nawroth hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 80096-482 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.