Hochbau-Techniker (TGA) (m/w/d) (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik)

Die Stadt Neckargemünd (13.400 Einwohner) sucht für den Fachbereich 5 - Bauwesen & Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Hochbau-Techniker (TGA) (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), die unbefristet zu besetzen ist.

Ihre Aufgabenbereiche:

- Projektleitung bei Instandhaltungsmaßnahmen
- fachliche Unterstützung bei größeren Projekten in der TGA-Technik
- Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Nachverfolgung von regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
- Ansprechpartner für ausführende Unternehmen und Nutzer der städtischen Gebäude
- Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Behebung von Betriebs- und Anlagenstörungen
- fachliche Begleitung von Objektübergaben städtischer Mietobjekte
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung: Budgetierung von Wartungs- und Instandhaltungskosten

Eine genaue Abgrenzung bzw. Änderung oder Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

- Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) eines Hochbaugewerkes aus den Bereichen Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär oder Elektro / MSR-Technik oder Meisterabschluss in einem der vorgenannten Gewerke oder Gesellen vorgenannter Berufe mit langjähriger Berufserfahrung, einschließlich langjähriger leitender Funktion als bauleitender Obermonteur, in Instandhaltungs- und Servicekoordination, oder in der Projektierung von Bauprojekten
- gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien des Bauwesens (u.a. DIN, VDI, VDE)
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP wünschenswert
- Kreativität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- zuverlässiges und systematisches Arbeiten
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b sowie alle üblichen Leistungen des TVöD
- individuelle Personalentwicklung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Inanspruchnahme der Sparkassen-Kommunalrente
- die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als JobTicket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2026 an die Stadtverwaltung Neckargemünd, Personalamt, Bahnhofstraße 54, 69151 Neckargemünd oder Sie nutzen die Möglichkeit der Onlinebewerbung.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schopp (06223-804 501) oder Herr Mossau (06223-804 202) gerne zur Verfügung.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden können.