Gruppenleiter - Planung HLSK (w/m/d) (Fachkraft - Gebäudetechnik)

Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Innendienstes, insbesondere der CAD-Abteilung
- Anleitung und Unterstützung der Konstrukteure bei der Erstellung und Abstimmung von Schemata, Grundrissen und Detailzeichnungen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Organisation von Bauvorhaben im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte (HLSK)
- Eigenständige Konzeption und Planung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9)
- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln
- Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und technischer Anforderungen
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie relevanter Schnittstellen
- Entwicklung und Bewertung technischer Alternativlösungen unter besonderer Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Standards innerhalb des Teams

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Alternativ abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich HLSK mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erste praktische Erfahrung in der eigenständigen Planung und Abwicklung von HLSK-Projekten
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung und Koordination von Teams
- Gute Kenntnisse der HOAI und der relevanten Leistungsphasen (LPH 1-9)
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von ca. 20 %

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!