Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d), Foret (Niederlassungsleiter/in)

Die KARL SCHMIDT Spedition GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung und bundesweiten Standorten. Als zuverlässiger Partner unserer Kunden bieten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen und umfassenden Service aus einer Hand. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Verlässlichkeit und Teamgeist geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d), der gemeinsam mit der Niederlassungsleitung die erfolgreiche Entwicklung unseres Standorts aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Niederlassungsleiter im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft und übernehmen bei dessen Abwesenheit die Vertretung. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team, den Fachbereichen und unserer Unternehmenszentrale in Heilbronn zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Führungsaufgaben Unterstützung und Vertretung des Niederlassungsleiters bei der Führung und Steuerung der Niederlassung Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts sowie die Erreichung von Qualitäts-, Budget- und Unternehmenszielen Fachliche und persönliche Führung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden Unterstützung bei der Personalplanung, Personalauswahl sowie der Organisation und Umsetzung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie aktive Unterstützung bei Veränderungs- und Optimierungsprozessen Sachaufgaben Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der operativen und organisatorischen Abläufe am Standort Betreuung unserer Kunden sowie Koordination von Kundenanfragen Unterstützung bei Angebots- und Vertragsangelegenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Unternehmenszentrale in Heilbronn Verantwortung für das Qualitätsmanagement am Standort in der Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB) sowie Begleitung interner und externer Audits in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Unterstützung / Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in der Auftragsabwicklung, Einsatzsteuerung und Fuhrparkorganisation Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Umweltschutzstandards Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Standort einschließlich der Pflege und Verwaltung des Wartungsplaners Steuerung administrativer Abläufe wie Rechnungsprüfung, Dokumentation, Inventuren und Pflege relevanter Systeme Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Standortleistung Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen Technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für betriebliche Abläufe und technische Zusammenhänge Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem Transport-Management-System (TMS) und Microsoft Dynamics NAV Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Das bekommen Sie bei uns: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine langfristige berufliche Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Warum KARL SCHMIDT? Unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb legen wir Wert auf ein respektvolles Miteinander, Eigenverantwortung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wer sich engagiert, Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt, findet bei uns ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und Entwicklung gefördert wird. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Niederlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.