Junior Key Account Manager (w/m/d) on-site (Key-Account-Manager/in)

AufgabenVertriebsstrategie & Umsatzverantwortung- Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele- Erstellung von Analysen und Reports - Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie- Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen- Mitwirkung bei Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung Marktbearbeitung & Key Accounts- Identifikation von Marktpotenzialen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen- Controlling und Monitoring der Kundenentwicklung- Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen- Unterstützung und Durchführung von Jahresverhandlungen- Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Umfeld des Parallelimports- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Kunden- und VertriebsmaßnahmenProfil- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts- oder Pharmabereich sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Mit deiner freundlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise trittst du souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf - Du denkst analytisch und unternehmerisch und hast Freude daran, aus Zahlen und Marktinformationen konkrete Vertriebs- und Wachstumspotenziale abzuleiten- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen sind von Vorteil- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unseren Vertrieb mit Engagement und deiner Hands-on-Mentalität aktiv weiterzuentwickelnUnser Angebot- Eine attraktive Vergütung- Dein Erfolg zahlt sich aus durch eine Provision auf Basis von Zielvereinbarungen- 30 Urlaubstage pro Jahr - Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leichtfällt- Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima- Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten- Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen- Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge- Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.GehaltsangabenDas Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.712,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.KontaktHerr Julian KöppelRecruiting EurimPharm+49 08654 7707 0[email protected] (https://mailto:[email protected])Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Vertrieb