Instandhalter (m/w/d) Tagschicht (Industriemechaniker/in)
Über diese Stelle
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Instandhalter (m/w/d) in Tagschicht.
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung: Wartung, Reparatur und vorbeugende Instandhaltung von Produktions- und Verpackungsanlagen.
- Störungsbeseitigung: Fehlersuche und Behebung von Störungen an mechanischen, pneumatischen und elektrotechnischen Anlagen.
- Dokumentation: Erfassung der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Berufspraxis in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil.
- Fachkenntnisse: Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Weimar liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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