Mischfunktion Sachbearbeitung Technik und Versorgung sowie Hausmeister (m/w/d) (Hausmeister/in)

Das Polizeipräsidiums Koblenz, Polizeiinspektion Koblenz 2, Polizeiwache Brodenbach besetzt folgende unbefristete Stelle neu:

Mischfunktion

Sachbearbeitung Technik und Versorgung sowie

Hausmeister (m/w/d)

Dienstort: Brodenbach

Starttermin: nächstmöglich

Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden (Stellenanteil von 50 % )

Entgelt: E 6 TV-L

Bewerbungsfrist: 14.09.2026

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung Technik und Versorgung

- Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Führungs- und Einsatzmitteln bei Einsatzlagen und Übungen
- Erstellung von Termin- und Berichtsvorlagen im technischen Bereich
- Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Führungs- und Einsatzmittel (FEM) einschließlich Bedarfsermittlung, Verwendung, Aufbewahrung, Wartung/Pflege/Instandsetzung, Ersatzbeschaffung, Entsorgung, Vor- und Nachbereitung von Waffenrevisionen sowie sonstigen Revisionen im technischen Bereich
- Überprüfung der persönlichen Ausstattung von Polizeibeamten (exklusiv des in der Waffenrevision überprüften Gerätes)
- Vor- und Nachbereitung von Geräteinventuren
- Durchführung von internen Bestandsprüfungen
- Durchführung von Belehrungen der Dienstvorschriften im technischen Bereich
- Asservatenverwaltung
- Einweisung der Bediensteten in die sachgerechte Handhabung und Pflege der FEM/Geräte
- Beschaffung, Lagerung und Ausgabe von Verbrauchsmaterial
- Bearbeitung von Verlust- und Beschädigungsmeldungen sowie Kraftfahrunfallmeldungen
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeiten der Dienstkraftfahrzeuge
- Kontrolle des elektronischen Fahrtenbuches und der Tankabrechnungen
- Arbeitseinteilung und Kontrolle des Reinigungspersonals und sonstiger Fremdfirmen
- Aktive Teilnahme bei polizeilichen Einsatzlagen auch über die tägliche Arbeitszeit hinaus

Hausmeistertätigkeiten

- Kleinere Reparaturen und Instandsetzungen an Gebäuden, Gebäudeteilen, Mobiliar, Geräten, Einrichtungen etc.
- Unterstützung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, die im Dienstgebäude tätig werden
- Pflege- und Reinigungsarbeiten:
- Innen- und Außenbereiche
- Beseitigung von Eis und Schnee auf Geh- und Fahrwegen
- Beseitigung von Verstopfungen in Abflussleitungen und Bodeneinläufen
- Pflege der Außenanlagen:
- Mähen der Rasenflächen
- Schneiden von Hecken etc.
- Freihalten der Pflanzflächen/Grünanlagen von Unrat und Abfällen
- Kfz-Wesen:
- Außen- und Innenreinigung von Dienstfahrzeugen
- Unterstützung im Flottenmanagement
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Dienst-Kfz sowie Verbringung dieser zur behördeninternen Werkstatt in Koblenz
- Saisonbedingter Reifenwechsel
- Fristenüberwachung Hauptuntersuchung
- Ausstattung der Dienst-Kfz mit Einsatzmitteln
- Kontrolle der Fahrtenbücher nach Weisung
- Durchführung von Kurierfahrten
- Materialbesorgung
- Transporte von Möbeln, technischen Geräten und Verbrauchsmaterialien
- Behebung kleiner Mängel und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäudeteilen, Einrichtungsgegenständen und Installationsanlagen
- Kontrolle der Beleuchtungskörper und Austausch defekter Leuchtmittel
- Einsammeln des Altpapiers
- Sonstige Arbeiten nach Weisung
- Gegenseitige Vertretung und Unterstützung mit dem Sachbearbeiter Technik und Versorgung / Hausmeister der Polizeiinspektion Koblenz 2

Wir erwarten:

- gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
- eine adäquate abgeschlossene Berufsausbildung
- technisches Verständnis
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Hilfsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft auch über die tägliche Arbeitszeit hinaus - sowie ggf. in Form der Rufbereitschaft – am Wochenende
- Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (Haushaltsrecht, Inventarordnung, etc.) bzw. die Fähigkeit, sich innerhalb kürzester Zeit in die einschlägigen Vorschriften einzuarbeiten
- Bereitschaft die notwendigen Aus- und Weiterbildungsseminare zu besuchen
- Eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sollte gegeben sein, da auch körperlich anstrengende Arbeiten anfallen können. Ebenso die Fähigkeit zum Besteigen von Treppenleitern bis zu einer Arbeitshöhe von mind. 4,00 m (Stehhöhe 2,00 m).
- Zwingend erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE (oder alt: Klasse 3), somit die Berechtigung zum Führen von PKW mit Anhängern. Sofern die Berechtigung zum Führen von PKW mit Anhängern derzeit noch nicht vorliegt, müsste der Erwerb etwa innerhalb eines halben Jahres eigenständig nachgeholt und nachgewiesen werden.

Das bieten wir:

- einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander
- tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung
- individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung
- ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Unsere Grundsätze:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei entsprechender Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte

per E-Mail

im PDF-Format

(max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei)

an [email protected] (https://mailto:[email protected])

oder

schriftlich

(nur Kopien, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich vernichtet, Bewerbungsmappen sind entbehrlich)

an das

Polizeipräsidium Koblenz

Referat PV 3

(z. Hd. Daniel Lames)

Moselring 10/12, 56068 Koblenz.

Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr.1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads (https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Ansprechpartner:

- Auskünfte zum Auswahlverfahren:

Sachbearbeiter in der Personalverwaltung

Daniel Lames

0261 103-52335

- Auskünfte zur Stelle:

Leitung der Polizeiinspektion Koblenz 2

Herrn EPHK Erdmann

0261 103-54200

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Microsoft Office
Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis